Statuts

ARTICLE 01

Il est fondé entre les Adhérents aux présents statuts une Association régie par la Loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre :

A M O R I F E I N T E R N A T I O N A L

A ccompagnements
M édiations
O rganisations
R echerches
I nterculturalités
F ormations
E changes

ARTICLE 02

Cette Association a pour objet de promouvoir la Médiation familiale, les Médiations et :

1/ de favoriser :
- Un accompagnement professionnel ou personnel. Un accompagnement psychologique. Une reprise de la communication, à titre individuel ou collectif, …

- La responsabilisation des membres de la famille, entendue dans sa diversité et son évolution. Le soutien de la parentalité en association avec les liens intergénérationnels et transgénérationnels.

- La responsabilisation de tout individu.

- La citoyenneté dans un esprit de conscientisation des personnes et de respect mutuel.

2/ de gérer et de développer toutes formes de médiations : familiales, intergénérationnelles, interculturelles, pénales, sociales, scolaires, d’entreprises, de santé, institutionnelles et internationales, …

3/ de concrétiser la mise en place de projets et d’actions de formations, d’échanges, de coaching, centrés sur la gestion des conflits, la communication, la médiation, le ressourcement individuel et collectif, l’analyse de la pratique professionnelle, la supervision, le suivi de V.A.E.(validation des acquis et de l’expérience), …

4/ d’accompagner, de former et de conseiller toute personne physique, toute personne morale qui en fait la demande pour l’organisation de projets.

5/ de soutenir tout projet, toute action, toute formation, … lié à l’épanouissement d’une personne, d’une famille, d’un groupe, d’une entreprise, d’une institution ou d’une collectivité.

6/ de promouvoir des formations, des échanges intellectuels, culturels, philosophiques, dans le partage d’idées, de pratiques, de réalisations et de projets locaux, nationaux et internationaux en France, dans les DOM-TOM, en Europe et dans le monde entier.

7/ pour répondre au mieux à ces différentes démarches, l’Association Amorife International se dote d’un LABORATOIRE DE RECHERCHES.

8/ et, plus généralement, d’organiser toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l’objet social ou susceptible d’en faciliter l’extension ou le développement en France et dans le Monde.

ARTICLE 03

Le Siège Social est fixé : 16, rue de Chaux. NENON 39700 ECLANS-NENON (Grand Dole Jura) France.

Le Siège Social pourra être transféré sur simple décision du Conseil d’Administration. Des Antennes, obligatoirement rattachées au Siège Social, pourront être créées sur simple décision du Conseil d’Administration de l’Association.

ARTICLE 04

La durée de l’Association est illimitée. Les Membres Fondateurs sont Madame Christine LORENZINI et Monsieur Claudio JACOB.

ARTICLE 05

L’Association se compose de : Membres du Bureau, Membres du Conseil d’Administration, Membres Adhérents et Membres d’Honneur.

Les Membres du Bureau sont les personnes faisant partie du Conseil d’Administration et ayant une fonction au sein du Conseil (le Président, le Vice-Président, le Trésorier, le Secrétaire, le Trésorier-adjoint, le Secrétaire-adjoint, le Directeur de l’Association)
Les Membres du Conseil d’Administration sont les Membres du Bureau et les Membres d’Honneur.
Les Membres Adhérents sont toute personne physique ou morale, en France ou à l’étranger, acceptant les statuts et signant le Règlement Intérieur et la Charte Éthique de l’Association, souhaitant soutenir les objectifs de l’Association et étant à jour de leur cotisation annuelle.
Les Membres d’Honneur sont toute personne physique qualifiée, personne ressource, pour l’Association, nommée par le Conseil d’Administration. Les Membres d’Honneur acceptent de donner gracieusement leurs conseils au sein de l’Association et ont une voix consultative.

ARTICLE 06 :

L’Association est administrée par un Conseil d’Administration.

Ce Conseil d’Administration est composé des :

Membres du Bureau.
Membres d’Honneur.

Les Membres d’Honneur sont nommés par le Conseil d’Administration sur proposition d’un de ses Membres, nomination renouvelable chaque année lors de l’Assemblée Générale.
Les Membres du Bureau sont élus pour 5 ans et rééligibles.

A l’intérieur du Conseil d’Administration est créé un Bureau composé comme suit :

Le Président.
Le Vice-Président
Le Trésorier.
Le Trésorier-Adjoint.
Le Secrétaire.
Le Secrétaire-Adjoint.
Le Directeur de l’Association

Le Directeur de l’Association a délégation et représentation du Président pour toute action concernant la vie et le fonctionnement de l’Association. Chaque année, lors de l’Assemblée Générale, la reconduction de cette délégation et représentation est soumise au vote.

ARTICLE 07 :

Tout membre de l’Association et toute personne qui intervient pour le compte d’AMORIFE INTERNATIONAL doit être signataire de la Charte Éthique.
En cas de non respect de la Charte Éthique et/ou du Règlement Intérieur, l’Association se réserve la possibilité d’exclure le Membre concerné ou d’interdire l’intervention en cours de la personne collaboratrice.

ARTICLE 08 :

L’exercice de l’Association se fait du premier janvier au 31 décembre.

L’Assemblée Générale Ordinaire se réunit une fois par an. Elle comprend :
Les Membres du Conseil d’Administration.
Les Membres Adhérents.

Le Président, assisté du Vice-Président et du Directeur de l’Association, préside l’Assemblée, expose le bilan moral et les projets de l’Association qui sont soumis à l’approbation de l’Assemblée.

Le Trésorier et le Trésorier-Adjoint, assistés du Secrétaire et du Secrétaire-Adjoint, rendent compte de la gestion et soumettent le bilan financier et le budget prévisionnel à l’approbation de l’Assemblée.

L’élection des Membres du Bureau du Conseil d’Administration se déroule lors de cette Assemblée.

Les Membres d’Honneur sont soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale.

Pour qu’un vote puisse avoir lieu la moitié plus une personne des Membres convoqués doit être présente.

Au-delà de trois absences consécutives de l’un des Membres du Bureau aux Assemblées Générales, celui-ci sera radié du Bureau et du Conseil d’Administration sans préavis lors de la quatrième Assemblée Générale qui constatera son absence officielle.

Les autres particularités sont exposées dans le Règlement Intérieur.

ARTICLE 09 :

A la demande du Président ou sur la demande de la moitié plus un des Membres du Conseil d’Administration, le Président convoque une Assemblée Générale Extraordinaire. Le quorum à atteindre est de deux tiers plus une personne de tous les Membres inscrits.

ARTICLE 10 :

Les ressources de l’Association se composent :

- Des cotisations de ses Membres.
- Des subventions pouvant lui être accordées par la Communauté Européenne, l’Etat, les Régions, les Départements, les Communes, toutes Collectivités Locales, Régionales, Nationales ou Internationales, Organismes ou Institutions publics ou privés, nationaux ou internationaux.
- Des dons mobiliers ou immobiliers faits à l’Association.
- Des revenus des biens meubles et immeubles.
- Des contributions qu’elle serait en droit de demander en échange de prestations et de services fournis.
- Du produit des souscriptions, ventes, conférences, droits d’auteur, et plus généralement de toutes les manifestations organisées au bénéfice de ses activités.
- De tout autre moyen légal existant.

ARTICLE 11 :

L’Association est représentée en Justice et dans les actes de la vie civile par son Président et son Directeur par délégation de pouvoirs.

ARTICLE 12 :

L’Association s’engage à présenter ses registres et pièces de comptabilité sur toute réquisition du Ministère de l’Intérieur, du Préfet ou Administration habilitée.

ARTICLE 13 :

La dissolution de l’Association ne peut être prononcée que par une Assemblée Générale Extraordinaire organisée comme indiqué à l’article 08.
La dissolution ne sera effective qu’après un vote représentant au minimum 75 % des voix des Membres présents.

ARTICLE 14 :

En cas de dissolution de l’Association le Bureau du Conseil d’Administration fera don de son actif à une Association ou une Fondation poursuivant des objectifs analogues et adoptant une philosophie similaire.

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